一、评选条件：符合省教育厅或公司优秀辅导员、班主任评选条件。

二、指标分配：根据公司下达的名额按类别按比例分配。

三、产生办法：根据各类别名额，按量化考核分排名由高依次选定，连续三年评为优秀辅导员、班主任者轮空一年。科室人员担任班主任者，评优根据所占比例，将量化分标准化处理后，由高分依次选定，科室人员不能连续评优。

四、省级优秀辅导员、班主任在院级优秀辅导员、班主任中产生。原则上根据量化考核分标准化处理后由高分产生。